-
قلم وميدان
مقدمات أساسية في التطوير المؤسسي
كثيراً ما نسمع عن تطوير المؤسساتInstitutional Development وهو من الأمور المهمة، حيث يتعلق بسنة حياتية كونية وهي تطور الحياة بشكل عام، الأمر الذي ينتج عنه تطور في حياة الناس وأفكارهم وأحلامهم وآمالهم وطموحاتهم ورغباتهم واحتياجاتهم، ومن ثم يتطلب الأمر أن تتطور المؤسسات والمنظمات كذلك أياً كان نوعها أو تخصصها، دولية، محلية، كبيرة، صغيرة، إدارية، تجارية، اقتصادية، سياسية، دينية، إعلامية،…
أكمل القراءة » -
قلم وميدان
القيادة رأس الحربة في مثلث التطوير المؤسسي
تناولت في مقال سابق تحت عنوان: مقدمات أساسية في التطوير المؤسسي، طرح ثلاثية هامة اعتبرتها محور ومثلث التطوير المؤسسي الذي يتكون من: القيادة، والقيم التأسيسية، والشكل التنظيمي، وفي هذا المقال سأتناول بتفصيل أكثر أحد هذه العناصر، والذي أعتبره رأس الحربة في هذا المثلث وهو محور: القيادة. شركة “ياهو Yahoo” ودور “ماريسا ماير” في نهضتها عام 2012م ظلت إحدى أكبر…
أكمل القراءة »